Convenção coletiva, assistência jurídica, homologação e fiscalização: o trabalho do SINTHORESDO para quem atua em hotéis, restaurantes, bares e similares.
Atuação
O SINTHORESDO negocia convenções coletivas com os sindicatos patronais, acompanha o cumprimento do que foi acordado, orienta trabalhadores sobre direitos e presta assistência nas questões do dia a dia — da anotação em carteira à rescisão.
Negociação anual do piso salarial, adicionais, jornada, intervalos e benefícios com as entidades patronais do setor.
Orientação e acompanhamento em questões trabalhistas para o associado: verbas rescisórias, horas extras e registro em carteira.
Conferência dos valores e das verbas no encerramento do contrato, com o sindicato acompanhando o trabalhador.
Acompanhamento do cumprimento da convenção nos estabelecimentos da base e canal para denúncias de irregularidade.
Cursos e orientações voltados às funções do setor, da segurança alimentar ao atendimento e à saúde no trabalho.
Canal direto para tirar dúvidas sobre a convenção, emitir declarações e resolver pendências sem enfrentar fila.
Convenção coletiva
Todos os anos o sindicato negocia com as entidades patronais o piso salarial, os adicionais, a jornada, os intervalos e os benefícios da categoria. O que é acordado vale para todos os trabalhadores dos estabelecimentos da base territorial.
A convenção vigente pode ser solicitada na secretaria do sindicato ou pelo WhatsApp. Se o seu local de trabalho não estiver aplicando o que foi acordado, registre a situação com o sindicato.
Homologação de rescisão
Agende o atendimento com a secretaria e leve os documentos do contrato:
Denúncias
Procure o sindicato pelos canais de atendimento. A denúncia pode ser registrada sem exposição do trabalhador, e a apuração é feita diretamente com o estabelecimento.
